Mūsdienās darbinieki uzņēmumos vismaz divas trešdaļas savas dienas pavada darba vietā, un kakla un muguras sāpes kļūst par galveno uzņēmumu darbinieku problēmu.Ar darbu saistītas slimības, piemēram, pātagas sitieni un bezmiegs, ir kļuvušas par būtiskām darbinieku bažām, un ar darbu saistīts stress un fiziskās aktivitātes trūkums ir galvenie veselības apdraudējuma izraisītāji.Pētījumi liecina, ka ilgstoša vingrošana var efektīvi uzlabot šos simptomus un ļaut darbiniekiem uzturēt labu garīgo stāvokli, samazināt darba nogurumu, uzlabot atmiņu un koncentrēšanos, uzlabot komandas mijiedarbību un komunikāciju, kā arī veicināt radošumu, tādējādi ievērojami uzlabojot darba efektivitāti.
Un darbinieku fiziskā un garīgā veselība ir garantija ilgtspējīgas korporatīvās attīstības sasniegšanai.Ieguldījumi darbinieku veselībā uzņēmumiem var arī samazināt darba kavējumus un slimības atvaļinājumus, samazināt darbaspēka izmaksas, uzlabot darbinieku laimi un apmierinātību, palīdzēt veidot komandas kultūru un stiprināt kohēziju, kā arī uzlabot uzņēmuma tēlu un konkurētspēju.
Mūsu uzņēmums Sundopt koncentrējas uz savu darbinieku fizisko un garīgo veselību un ik pa laikam rīko sporta sacensības, piemēram, galda tenisu, basketbolu, badmintonu un tā tālāk.Notiek ne tikai iekšējās sacensības, bet arī draudzības spēles ar citiem uzņēmumiem.Ar sporta sacensībām var ne tikai pareizi atbrīvot darba spiedienu, bet arī vingrināt ķermeni.Tas bagātina darbinieku kultūras dzīvi pēc darba un ļauj viņiem sajust, ka uzņēmums par viņiem rūpējas.
No 2021-5-19 līdz 2021-5-26 astoņu dienu laikā tika aizvadīta Sundopt G30 komandas draudzības spēle galda tenisā. Draudzības turnīrs sastāvēja no trim posmiem, proti, izslēgšanas kārta, pusfināls un lielais fināls. .Pēc astoņu dienu sīvas konkurences par galīgo uzvarētāju kļuva "tumšo zirgu" grupa, rūpnīcas apgaismojuma inženieris, otrās vietas ieguvējs un trešais ieguvējs bija attiecīgi ģenerālmenedžeris Džeisons Li un pārdošanas direktors Cameo Tan.Protams, mums pārējiem bija arī dažas "mierinājuma balvas"
Publicēšanas laiks: 22. jūnijs 2021